Organisation Structurelle

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Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Lun 1 Mai - 20:53

ORGANISATION STRUCTURELLE



PRINCIPE DE BASE


Chaque nouvelle recrue est accueillie et épaulée durant le temps qu'il passera dans le cadre "postulants", c'est à dire de recrue à cadet inclus.
En fonction de son choix de carrière, la recrue rejoindra une composante qui l'aidera avant tout à atteindre le niveau de connaissance et d'aptitude, que nous appelons communément : La base commune. Celle ci est essentielle au bon déroulement de nos opérations et à notre survie.

Le postulant sera donc amener à viser la polyvalence, avant de se spécialiser dans un domaine plus précis. Une fois ce domaine de compétence bien intégré à la façon space ranger, le postulant sera, à nouveau appelé à devenir polyvalent pour atteindre le grade emblématique de "Ranger".

Un ranger est un combattant spécialisé et polyvalent. C'est une obligation liée à notre nombre. Nous n'avons pas le luxe de marquer une différence nette et précise entre le fantassin et le pilote. Un ranger doit pouvoir faire les deux.

Une fois arrivé au grade de "Ranger", le membre de notre organisation pourra choisir, s'il le souhaite, une à deux spécialisation(s) dans des domaines variés et que nous aimons à croire très valorisants.

Le montée en grade se fait avec le temps, la participation et le passage de certifications. Il n'y a rien d'impossible, mais en toute logique, pour monter vous devrez prendre plus de responsabilités et élargir/enrichir vos compétences.

Les spaces rangers sont une organisation paramilitaire ce qui implique que nous devons avoir une base commune en combat. toutefois, vous pourrez évoluer en fonction de vos désirs. Le combat sera au coeur de la plupart de nos activités, mais certaines spécialisations et la branche "Soutien Opérationnel" vous permettront d'opter pour une carrière plus tirée vers le soutien et la logistique.






SYSTEME DECISIONNEL


Notre organisation a tout d'abord fonctionné avec un Conseil de membres, de 2945 à 2948. Le Conseil était en charge de la gestion organisationnelle et a été dissous fin 2948, lors d'une restructuration majeure de l'organisation.

Depuis le 1er janvier 2949, le Marshal est en charge, appuyé par un cercle d'officiers et l'intendant.

En tant que PMC, notre organisation est hiérarchisée, toutefois et même si le Conseil n'existe plus, certaines décisions d'importance seront discutées voir même votées avec tous les rangers. Il est important que chacun puisse s'exprimer, mais les remises en questions doivent rester limitées.





Héritage chez les space rangers[RP] .


L'U.E.E. prévoit un système précis concernant l'héritage.

Fonctionnant sur l'honneur, notre organisation vous permet de désigner un héritier sous le seau du secret.
Choisissez le soigneusement car celui-ci est susceptible de reprendre votre rôle et vos charges.
Dans le cas malheureux de votre décès, votre héritier sera contacté en vue de reprendre votre place chez les space rangers.
En cas de refus de votre héritier, votre poste deviendra vacant.

Ce système est instauré en vue de vous remercier pour vos bons et loyaux services et vous permettre de désigner la personne que vous jugez la plus à même de remplir votre fonction. Puisse votre héritier s'en montrer digne.

Par soucis de sécurité, vous comprendrez que votre héritier sera évalué un certain temps, ceci afin d'éviter tout risque pour notre sécurité intérieur.





ECONOMIE


Nous sommes des mercenaires.

Bien que l'argent ne soit pas notre seul objectif, nous sommes là pour en gagner.

Dès que le système économique le permettra, nous veillerons à ce que notre économie se précise.
Pour cela, nous tiendrons compte des rangs, des fonctions et des spécialisations.

Nous prévoyons aussi un système de dotation de base afin d'aider les nouveau membres à s'équiper.
De plus, des vaisseaux et du matériel commun sera mis à disposition.





STATUS


https://www.space-rangers.com/statuts-grades






RECRUTEMENT


Un citoyen peut postuler librement via le formulaire ci-dessous :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScVR-WFrSYh-IDntnKG2zbT8BZ9El3O39kZnyff07LFhp9rsA/viewform

Il sera reçu pour un petit entretien vocal et quelques vérifications d'usage seront effectuées afin de vérifier qu'il est en possession des bonnes informations nous concernant.

La recrue sera épaulée par un mentor jusqu'à son passage au grade d'initié





DISCIPLINE


La résolution des conflits ou problèmes internes, liés ou non au jeu seront géré en interne par l'officier responsable ou par le Commandement.





SPECIALISATIONS


Les space rangers sont polyvalents, mais vous pouvez, si vous le souhaitez, opter pour une spécialisation.

Certaines spécialisations sont orientées vers le combat comme "Ghost" ou "ATS", alors que d'autres sont plus orientée vers le soutien opérationnel comme "ALS" ou "Sapeur".

Si vous préférez vous pouvez aussi opter une spécialisation sans orientation particulière telle que "Agent Xeno Corpus".

Pour plus d'informations : http://www.spacerangersalliance.org/specialisations

Important :
Vous DEVEZ avoir le grade de "Ranger" pour vous spécialiser





FONCTIONS


Note : Les fonctions sont exercées par les officiers et sous officiers. Elle donne généralement droit à une prime.


Référant de spécialisation

Est un ranger, membre de référence de sa spécialisation.
Il est généralement le créateur de celle ci ou le plus haut gradé l'exerçant.



Ambassadeur

Est ambassadeur le membre qui occupe cette fonction auprès d'une ou plusieurs organisations.

Les postes d'ambassadeurs seront prioritairement attribués aux conseillers et officiers.



Diplomate

La diplomatie est sous la gestion du marshal, mais chaque officier est considéré comme diplomate.

Même si un officier considère qu'il n'est pas bon dans le domaine, il pourrait être mis à contribution, même de façon réduite.



Recruteur

Le recruteur est un membre de notre organisation qui va au contact des demandeurs d'emploi pour le signaler que nous existons et recrutons sans pour autant leur proposer un job.



Instructeur

Un instructeur est un membre volontaire et choisi par le responsable de la formation pour l'aider à former et à certifier les rangers.
Un instructeur sera soit compétent en techniques d'infanterie soit en pilotage, ou les deux.

En plus du Marshal il y aura un maximum de 3 instructeurs dans chaque domaine dont au moins un détenteur de la certification expert.

Prime de fonction pour ce poste.

Rang minimum : Ranger




GRADES


Nous sommes une organisation paramilitaire, ce qui implique une hiérarchie.

Pour en savoir plus sur nos grades, le plus simple est de visiter notre site.

Vous pouvez consulter la liste détaillée des grades via ce lien :

https://www.space-rangers.com/statuts-grades

Et/ou consulter l'organigramme :

https://www.space-rangers.com/organigramme




PROMOTIONS/RETROGRADATION


L'obtention de certains grades est assujettie à certaines conditions.

Au plus on monte dans la chaine de commandement, au plus il y a de condition à remplir.

Le responsable de la composante dans laquelle vous vous trouvez (Aérospatial, Infanterie, Soutien Opérationnel) peut vous accorder une promotions jusqu'au cadre Rangers. Les rétrogradations sont de la compétence du marshal.



UNITES


Notre organisation permet à chaque membre actif ayant atteint le grade de Ranger, la création d'une unité dont le gameplay sera différents de ceux proposés par l' organisation.

Cependant, le ranger doit respecter quelques conditions pour pouvoir créer son unité :

1) Proposer un gameplay précis et différents de ceux proposés par l'organisation
2) Les gameplays proposés sont considérés comme secondaires et doivent représenter un avantage pour l'organisation. sans interférer avec nos activités.
3) L'unité se composera d'au minimum 4 membres pour un maximum de 8.
4) Pas de structure propre. Un chef d'unité et des membres.

Si vous voulez créer votre équipe et que vous êtes dans ces conditions, vous pouvez adresser une demande au Conseil.

[LES UNITES SONT ACTUELLEMENT VERROUILLÉES JUSQU'A UNE DATE ULTERIEURE]










Dernière édition par BlackJack le Lun 31 Déc - 8:36, édité 18 fois

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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Lun 8 Mai - 10:58

.

BlackJack


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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Dim 1 Oct - 14:53

MAJ 01/10/2017

Ajout des fonctions Mentor, Instructeur et Archiviste

BlackJack


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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Mar 31 Oct - 10:19

MAJ 31/10/2017

Ajout de l'armateur

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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Sam 18 Nov - 21:56

MAJ 18/11/2017

Mise à jour status pour la 3.0

BlackJack


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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Dim 22 Avr - 10:57

22/04/18 - Mise à jour "promotion/retrogradation"

BlackJack


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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Jeu 17 Mai - 0:17

MAJ 17/05/2018

Mise à jour de l'organisation d’événements en rapport avec le grade

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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Dim 3 Juin - 11:59

Maj 03/06/2018

Concerne la réforme du rôle du Conseil et une modification des statuts et de la structure en générale.


@Tous : Je vous conseille de lire le post, ca ne devrait plus changer avant un moment.

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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Lun 2 Juil - 23:54

MAJ 02/07/2018

Mise à jour concernant les instructeurs comme annoncé à la réunion de juin

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Re: Organisation Structurelle

Message par BlackJack le Lun 31 Déc - 8:37

MAJ - 31/12/2019 - Refonte majeure

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Re: Organisation Structurelle

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